Conceito de recibo de salário


Nov 30, 15

Recibo é uma palavra com várias acepções. Neste caso, importa destacar a sua acepção como documento que regista a recepção de algo. Os honorários, por sua vez, são os pagamentos que recebe um profissional por realizar a sua actividade e prestar os seus serviços.

Dito isto, podemos compreender que um recibo de honorários ou recibo de salário é um documento que certifica a entrega e a recepção de um pagamento a um trabalhador por um serviço prestado.

Suponhamos que um licenciado em Economia é contratado por uma empresa para realizar uma auditoria. Este trabalhador não é um empregado permanente da empresa em questão: trata-se de um profissional externo que factura os seus serviços pelo trabalho realizado.

Este licenciado acorda auferir X valor pela realização da auditoria, que se estenderá por um semestre. No final de cada mês, a empresa pagar-lhe-á esse montante e o profissional entregará a factura e o correspondente recibo de honorários, onde certifica que recebeu o dinheiro correspondente. Graças a este recibo de honorários, a empresa tem um determinado apoio pelo profissional por ter cumprido com a sua obrigação de pagamento.

Em geral, o recibo de honorários menciona o nome do profissional (a pessoa que recebe os honorários e entrega o recibo), o nome de quem paga, a data de emissão, a quantia/o montante (o dinheiro que se entrega/recebe) e o conceito (a descrição do trabalho realizado).

Se retomarmos o exemplo anterior, o recibo de honorários poderia mencionar: “5 de Março de 2015: Recebi da Sofatex Têxteis a quantia de $3.000 em conceito de auditoria financeira geral. Assinado: Ramiro Pedrozzo”.