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Tirania

Tirania é um termo que procede de um vocábulo grego e que faz referência ao abuso do poder, da força ou da superioridade. A tirania também é o governo exercido por um tirano (uma pessoa que exerce o poder de acordo com a sua vontade e sem justiça).

tirano
A tirania pode causar muitos problemas emocionais em quem está sob a influência de um tirano

Enquanto regime de poder absoluto, a tirania constitui um uso abusivo do aparelho estatal. Antigamente, porém, o conceito podia ter conotações positivas, já que havia tiranos que eram acarinhados e idolatrados pelo povo à base do populismo e da demagogia.

A noção de tirania, atualmente, pode equiparar-se a diversas formas de dominação e de exercício do poder, como a ditadura, o absolutismo, o totalitarismo e o despotismo. Um tirano pode chegar ao poder através da força (com um golpe de Estado ou uma revolução), mas também através de eleições democráticas.

Neste último caso, a chegada democrática ao poder não invalida o desenvolvimento de uma tirania. Por mais transparentes que as eleições tenham sido, quem ostenta o poder pode perfeitamente converter-se num tirano com o passar do tempo através de medidas que debilitem as liberdades individuais, restrinjam a liberdade de expressão e limitem a oposição política.

É hábito que um líder seja acusado de tirania pelos seus opositores e defendido pelos seus seguidores. A definição do termo não é precisa nem exata, o que dá lugar a diversas interpretações.

A nível geral, por fim, a tirania também está vinculada ao domínio excessivo de algo sobre a vontade das pessoas. Por exemplo: “Não me quero submeter à tirania da moda”.

Se tem pouco tempo, veja o índice ou o resumo com os pontos-chave.

Líderes que agiram com tirania

Ao longo da história, muitos líderes apresentarem atitudes tiranas, muitas das quais arrebataram a vida de muitas pessoas. Alguns desses líderes foram:

  • Adolf Hitler – Líder nazista da Alemanha durante a Segunda Guerra Mundial, sua tirania levou à morte milhões de judeus e outros grupos que foram considerados “inferiores” pelo regime nazista;
  • Josef Stalin – Líder soviético que governou a União Soviética entre os anos de 1920 a 1953. Stalin foi o responsável pela morte de milhões de pessoas através de execuções, fome forçada e campos de trabalho forçado;
  • Mao Zedong – Esse foi um líder chinês fundador da República Popular da China em 1949. Ele governou o país com punho de ferro de 1949 até sua morte no ano de 1976. Mao foi também responsável pela morte de milhões de pessoas por meio de campanhas de repressão política e econômica, como a Revolução Cultural Chinesa (que tinha o objetivo de preservar o comunismo chinês);
  • Pol Pot – Líder comunista que governou Camboja entre 1975 a 1979. Mais de 1,7 milhão de pessoas morreram nesse período, sob o regime do Khmer Vermelho, seja por meio de execuções, trabalho forçado ou a privação de alimentos e de cuidados médicos;
  • Saddam Hussein – Ex-presidente do Iraque que governou o país com punho de ferro de 1979 até 2003. Saddam foi responsável por inúmeras violações dos direitos humanos, incluindo execuções em massa, tortura e também repressão política. Esse líder tirano teve um papel decisivo no golpe de 1968, o qual levou o seu partido a dominar o Iraque por um longo tempo.

Tirania no ambiente de trabalho

conceito de tirania
Um tirano não considera a opinião e os sentimentos dos demais

A tirania nas empresas se trata de um ambiente de trabalho onde os líderes ou gerentes exercem um poder excessivo e opressivo sobre seus subordinados. Nesse tipo de ambiente, falta liberdade e direitos para os funcionários. Ali também as decisões são tomadas unilateralmente pelos líderes, sem considerar o bem-estar e as opiniões dos outros membros da equipe.

Esse uso excessivo de autoridade resultaria em abusos de poder, como assédio moral, discriminação e mesmo violência, por exemplo.

Os efeitos da tirania no ambiente de trabalho podem ser devastadores para a saúde mental e física dos funcionários. Além do mais, isso afetaria negativamente a produtividade e a qualidade do trabalho.

Aqueles que trabalham em um ambiente tirânico experimentariam ansiedade, depressão, exaustão emocional, entre outros problemas de saúde.

Para combater essa tirania, é importante que se crie uma cultura de respeito, diálogo e transparência nas empresas.

Citação

Equipe editorial de Conceito.de. (2 de Novembro de 2012). Atualizado em 24 de Abril de 2023. Tirania - O que é, no ambiente de trabalho, conceito e definição. Conceito.de. https://conceito.de/tirania