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Conceito de prorrateio

Prorratear consiste em repartir/distribuir uma quantidade entre diversos indivíduos, de acordo com a proporção que corresponde a cada um. O prorrateio, por conseguinte, é a distribuição proporcional de algo em várias partes.

Exemplos: “O prorrateio das utilidades derivadas da venda irá decorrer de forma incorrecta”, “O mais justo é que as autoridades estabeleçam o prorrateio dos gastos do subterrâneo entre os cidadãos dos bairros equipados com estações”, “O prorrateio reflecte um custo anual de 105.000 pesos durante uma década”.

O prorrateio, em suma, consiste em dividir algo de forma proporcional. Suponhamos que uma herança de 1.000.000 de dólares se deve repartir em partes iguais entre 5 pessoas. O prorrateio indica que cada indivíduo auferirá 200.000 dólares.

Num sentido semelhante, um homem que for comprar um automóvel cujo preço é de 500.000 dólares pede ao vendedor para prorratear eo valor em quotas mensais durante dois anos. Desta forma, o prorrateio acordado indica que o comprador pagará pouco mais de 20.833 dólares por mês nos seguintes dois anos até acabar de pagar o carro.

Dentro do âmbito laboral, existe aquilo que se conhece como prorrateio das prestações extraordinárias. Este é um termo que se usa para definir uma forma de abonar os trabalhadores o dinheiro que correspondente pelos pagamentos extraordinários (subsídios) das férias e do Natal, respectivamente.

Posto isto, embora em determinadas empresas, esses dois subsídios extraordinários sejam somados aos dozes salários que recebem ao longo do ano, isto é, que permitem que os usados cobrem 14 prestações por ano, noutras não se faz desta forma. Nestas aquilo que acontece é colher as duas quantidades correspondentes às extraordinárias e dividi-las em doze para depois as somar de maneira proporcional aos pagamentos de cada mês.

Para poder levar a cabo o cálculo das nóminas com prorrateio é necessário que os profissionais da área empresarial correspondente tenham em conta aspectos tais como o tipo de facto gerador ou aquilo que é o salário-base do usado.
Quem defende o prorrateio dos pagamentos extraordinários fazem-no com base no facto de ser uma maneira de ter uma nómina mensal um pouco mais elevada, o que é bom para fazer frente a todo o tipo de gastos.

No entanto, há quem não esteja a favor do prorrateio porque prefere encontrar-se com duas prestações extraordinárias nessas duas datas, Julho e Natal, naquelas que mais precisam de dinheiro: num caso para desfrutar das férias de Verão e no outro para fazer comprar as prendas para o Natal.

O prorrateio, por norma, consiste em dividir um total em várias quotas/fracções. Se uma empresa decidir oferecer para venda pública 20.000 acções e receber 60.000 petições, deverá prorratear de alguma maneira os títulos. Uma opção é adjudicar uma percentagem da acção a cada petição. Outra possibilidade é que estabeleça um mínimo por cada petição e finalmente prorrateie as restantes acções de maneira proporcional àqueles que tenham solicitado mais acções.

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