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Conceito de conflito

O termo conflito define o conjunto de duas ou mais hipotéticas situações que são exclusivas, isto é, que não podem ter lugar em simultânea (por serem incompatíveis).

Para o Alemão Ralf Dahrendorf, o conflito é um facto social universal e necessário, que se resolve com a mudança social. Karl Marx, pela parte que lhe toca, era da opinião que o conflito tinha a sua origem na dialéctica do materialismo e na luta de classes.

As teorias que existem sobre o conflito social permitem explicar a necessidade social de ordem e integração, que se traduz no desenvolvimento de políticas de consenso ou de coação. Em ambos os casos, o conflito constitui-se como o fator da mudança social e como parte da dinâmica social perante o consenso.

Com o desenvolvimento da teoria do conflito, este começou a ser visto como um aspecto funcional da sociedade. Antigamente, o conflito era analisado a partir de uma perspectiva moral (como a guerra santa) ou justa. Também podia ser tido em conta como o direito à rebeldia (de acordo com John Locke) ou como uma consequência da referida luta de classes. A partir do funcionalismo e da teoria do conflito, passou a ser considerado como sendo uma relação social com funções positivas para a sociedade, desde que a sua potencialidade destrutiva e desintegradora pudesse ser mantida sob controlo.

O conflito nas relações internacionais é analisado com base em diversas posturas. Uma delas é a teoria do choque de civilizações, que explica os grandes movimentos políticos e culturais da história através das influências recíprocas que as várias civilizações exercem entre si. Neste contexto, uma civilização é uma cultura fechada com uma tradição hermética e impermeável, que entra em conflito na hora de se relacionar com as outras civilizações diferentes.

Diz-se que a revolução e a guerra são conflitos totais, onde se procura a mudança através da força e recorrendo à violência.

Basicamente, hoje em dia o termo “conflito” é usado para definir quando duas ou mais pessoas não concordam com algo (quando há uma oposição de ideias) e inicia-se uma discussão profunda, onde há um desacordo, um desentendimento entre os participantes da situação.

Os conflitos estão presentes desde o começo dos tempos, uma vez que eles fazem parte da natureza do homem. Os conflitos podem ter diferentes origens: podem surgir de discussões sobre política, religião, entre outros. E eles surgem por conta do dualismo que existe na sociedade.

Um conflito pode ser por conta de valores, de personalidade, etc. Em boa parte dos casos eles podem ser prejudiciais, no entanto existem aqueles que, se forem geridos adequadamente, pode contribuir para mudanças positivas numa sociedade.

Em suma, o conflito nasce por conta da liberdade que existe para que as pessoas formulem suas opiniões e crenças a respeito de um determinado tema (sobre o que é certo e sobre o que é errado). Assim sendo, cada pessoa deve possuir seu posicionamento e crença a respeito de algo, contudo respeitar a ideia e crença do outro.

O termo conflito ainda é empregado na informática para designar quando dois programas ou funções acabam não se relacionando bem e isso gera problemas na usabilidade do sistema.

Um exemplo disso seria o conflito no endereço IP de um computador. O endereço IP serve para identificar os computadores que estão usando uma mesma rede. Logo, quando há um conflito, acontece de dois computadores acabarem ficando com um mesmo endereço de IP e isso gera problemas quando os dois fazem uso da internet.

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