Um recurso é um meio de qualquer natureza que permite alcançar aquilo a que nos propomos. Um material, por sua vez, é algo que pertence ou é relativo à matéria (opõe-se portanto a tudo o que seja do foro espiritual, da mente ou da alma).
Posto isto, os recursos materiais são os meios físicos e concretos que ajudam a conseguir um objetivo. O conceito é habitual no âmbito das empresas e dos governos.
Por exemplo: “Temos grandes profissionais neste hospital, mas faltam-nos recursos materiais”, “A empresa realizou um grande investimento para renovar os recursos materiais”, “Quando os recursos materiais são escassos, deve-se recorrer ao engenho e redobrar os esforços”.
Logo, recursos materiais podem ser tanto ferramentas quanto equipamentos que auxiliem o alcance de um objetivo.
Muitas pessoas acabam fazendo confusão e empregando o termo “recursos materiais” como sendo sinônimo de recursos financeiros. No entanto, os recursos financeiros dizem respeito a verba que uma empresa possui, por exemplo, para investir ou pagar suas contas. Já os recursos materiais tratam-se de ferramenta equipamentos que auxiliam as empresas, sendo que os recursos financeiros podem ajudar na aquisição de tais recursos.
Na atividade diária de uma empresa, destacam-se vários tipos de recursos. Os recursos materiais são todos os bens tangíveis que permitem oferecer os produtos ou serviços em questão. Entre estes, encontram-se as matérias-primas, as instalações, as maquinarias e o terreno.
Outros recursos igualmente importantes nas operações de uma empresa são os recursos técnicos (como é o caso das patentes ou dos sistemas), os recursos financeiros (dinheiro em caixa, créditos) e os recursos humanos (as pessoas que trabalham na organização).
O êxito de qualquer organização irá depender da correta gestão de todos estes recursos. É difícil uma empresa funcionar plenamente se tiver relevantes recursos materiais mas se dispuser de escassos recursos humanos ou vice-versa.
Regra geral, a melhor forma de potenciar os recursos materiais é através de investimentos que permitam renova-los e atualiza-los. No caso dos recursos humanos, em contrapartida, a sua gestão é mais complexa e implica múltiplas variáveis.
Numa empresa, onde os recursos materiais possuem uma elevada relevância e onde o termo é mais amplamente utilizado, eles compreendem bens tangíveis que são utilizados a fim de que essa empresa ofereça seus serviços e desenvolva seus produtos. Como já citado, tais bens podem ser máquinas, terrenos, ferramentas, prédios, escritórios, matéria-prima e materiais que fazem parte do processo de desenvolvimento do produto, entre outros. Por exemplo: no caso de uma empresa de fabricação de bolsas, temos como recursos materiais o balancim hidráulico, balancim mecânico, máquina de cortar tira com mesa, máquina de virar tira, navalha, entre outros.
E para que uma empresa tenha sucesso em sua produção/fabricação ou mesmo na prestação de serviços, os recursos materiais passam por uma administração a fim de se fazer uso adequado deles. Desse modo, consegue-se evitar a escassez de recursos, um problema bastante comum e que pode comprometer o desempenho de uma empresa ou instituição. Um exemplo bastante comum seriam nos casos onde não exista uma administração eficiente para o funcionamento de um hospital público, nesse caso, tendo como resultado a escassez de recursos materiais.
Equipe editorial de Conceito.de. (5 de Janeiro de 2012). Atualizado em 20 de Setembro de 2019. Recursos materiais - O que são, conceito e definição. Conceito.de. https://conceito.de/recursos-materiais