Staff é um vocábulo inglês de utilização bastante frequente na nossa língua. Contudo, o termo não consta nos dicionários de língua portuguesa, sendo considerado desnecessário o seu uso pelo facto de existir conceitos portugueses que permitem substituí-lo.
A ideia de staff refere-se ao pessoal que faz parte de uma organização. O staff, por conseguinte, é o grupo dos trabalhadores de uma determinada entidade.
Exemplos: “O director do hospital felicitou o staff pelo seu trabalho durante a emergência sanitária”, “O staff da empresa realizou protestos para reclamar do pagamento de salários”, “Durante três anos fiz parte do staff do grupo Bradding Consulting”.
Tomemos o caso de uma pequena empresa dedicada ao desenvolvimento de software. Nessa empresa trabalham dez pessoas: cinco dedicadas à programação, das quais duas estão encarregues da administração, duas dedicadas ao sector comercial e uma que atende o público. Estes dez indivíduos, por conseguinte, compõem o staff da empresa em questão.
Cabe destacar que o staff de uma organização pode sofrer alterações/remodelações com o tempo. É provável que uma empresa decida contratar mais empregados (e, por conseguinte, ampliar o seu staff) quando mantém um bom nível de vendas e precisa de evoluir a sua produção. Com a mesma lógica, o staff de uma firma pode reduzir-se através de despidos quando o negócio não é rentável e torna-se imprescindível reduzir os custos para minimizar as perdas.
O staff em diferentes tipos de contratação
O staff de uma organização pode abarcar uma variedade de funcionários contratados diretamente. Tais indivíduos são formalmente empregados e usufruem de benefícios e salários de acordo com o que foi estabelecido em seus contratos de trabalho. Eles realizam funções específicas e também contribuem para o sucesso geral da empresa.
Mas o staff ainda pode incluir trabalhadores terceirizados, contratados através de empresas externas. Esses são os que fornecem serviços especializados. Os mesmos não são funcionários diretos da organização, no entanto são responsáveis por tarefas específicas ali.
Também há os membros da equipe temporária, contratados por um período determinado. O objetivo deles é auxiliar em projetos específicos ou cobrir necessidades variáveis. Esses funcionários possuem um vínculo empregatício temporário, podendo ser desligados depois da conclusão do trabalho.
Equipe em regimes de trabalho
O staff pode ser constituído por funcionários que trabalham em tempo parcial ou tempo integral.
A equipe que atua em tempo parcial trabalha em horários reduzidos, sendo menos de 40 horas semanais. Esse staff teria horários flexíveis ou trabalharia apenas em certos dias ou períodos.
Por conseguinte, a equipe a tempo integral atua na empresa no número padrão de horas na semana definido pela organização, geralmente de 40 horas por semana. Esses funcionários estarão disponíveis ao longo de todo o horário de funcionamento da empresa.
Dentro do staff, ainda há os voluntários, que são indivíduos que oferecem seu tempo e habilidades e não solicita remuneração financeira. Os mesmo possuem um papel crucial nas organizações sem fins lucrativos ou também nos projetos comunitários.
Equipe remota
O staff também abrangeria os membros de uma equipe remota, que não trabalham nas instalações físicas da empresa.
Esses funcionários costumam realizar suas atividades em distintas cidades, países ou continentes. Os mesmos colaboram com a equipe principal através da tecnologia, usando recursos como videoconferências, plataformas de mensagens, etc.
A equipe remota traz flexibilidade e com essa opção se pode atrair talentos de vários países. Desse modo, a organização aproveita as diversas habilidades e experiências.
Membros da equipe com funções específicas
Além disso, um staff pode compreender:
- Estagiários: são os estudantes ou recém-formados que atuam numa organização a fim de ganhar experiência profissional na sua área de estudo;
- Aprendizes: funcionários em treinamento, eles trabalham numa empresa a fim de desenvolver as habilidades e aprimorar os conhecimentos;
- Mentores: atuam na orientação e aconselhamento dos demais membros da equipe;
- Coordenadores: atuam na gestão e organização da equipe;
- Consultores: esses possuem conhecimentos aprofundados em áreas específicas;
- Analistas e técnicos: proporcionam análises e suporte técnico.
Equipe editorial de Conceito.de. (2 de Junho de 2016). Atualizado em 19 de Junho de 2023. Staff - O que é, conceito, tipos e funções. Conceito.de. https://conceito.de/staff