Igualdade de gêneros se trata da defesa da igualdade do homem e da mulher no controle e no uso dos bens e serviços da sociedade.
O conceito de igualdade está associado à justiça e à imparcialidade. É o princípio de organização social segundo o qual todos os indivíduos devem ter os mesmos direitos, deveres, privilégios e oportunidades. O gênero, por sua vez, é uma classe ou tipo que permite agrupar os seres que têm uma ou várias características em comum. Implica, portanto, abolir a discriminação entre ambos os sexos e que não seja favorecido o homem em nenhum aspecto da vida social, tal como era frequente há algumas décadas na maior parte das sociedades ocidentais.
A igualdade de gêneros consiste em estandardizar/padronizar as oportunidades existentes para as distribuir de forma justa entre o sexo masculino e o sexo feminino. Os homens e as mulheres devem contar com as mesmas oportunidades de desenvolvimento. O Estado tem, portanto, de garantir que os recursos sejam repartidos de forma simétrica.
Uma mulher não deve auferir um salário inferior ao de um homem se realizar a mesma atividade profissional, isto é, o mesmo trabalho. Qualquer pessoa deve ganhar aquilo que lhe é devido e de acordo com os seus méritos e não pode ser favorecida em prejuízo de outrem. Um homem e uma mulher devem receber a mesma remuneração pelo mesmo trabalho que contemple as mesmas obrigações e responsabilidades.
Esta situação de igualdade deve ser alcançada sem negligenciar as características de gênero. As mulheres, por exemplo, têm direito a uma licença de maternidade mais extensa do que é a licença de paternidade (atribuída aos homens). Neste caso, tem-se em conta as questões biológicas e é feita uma discriminação positiva entre ambos os sexos.
Igualdade de gêneros na educação e profissões
A procura pelo estabelecimento da igualdade de gênero se traduz num tema central na sociedade contemporânea. E isso aborda áreas cruciais, a exemplo da educação, cultura, mídia e mais.
Na esfera educacional e profissional, por exemplo, o movimento feminista lutou para descontruir estereótipos de gênero e também contra o machismo, o sexismo e contra a discriminação de gênero.
Movimento feminista e suas ondas
O feminismo, conhecido como um movimento pelos direitos das mulheres, evoluiu em ondas distintas:
- A primeira onda, que ocorreu no século XIX, manteve sua atenção no sufrágio feminino e na igualdade legal;
- Enquanto a segunda onda, que foi por volta de 1960, tratou de questões como o controle de natalidade, também sobre direitos reprodutivos e o ingresso de mulheres no mercado de trabalho. Aqui foi quando alguns estudos sobre a condição feminina foram sendo desenvolvidos;
- Por fim, a terceira onda do feminismo, que começou nos anos 90, focava agora num cenário de maior amplitude a respeito da disparidade de experiências femininas, também promovendo a igualdade no contexto da cultura e da mídia.
Acesso à educação e discriminação de gênero
Um marco expressivo na igualdade de gênero foi o acesso à educação, posto que as mulheres, historicamente, teriam sido excluídas ou limitadas no que diz respeito as oportunidades educacionais.
O movimento feminista, então, buscou por mudanças, estimulando a igualdade de gênero nas escolas e também nas universidades. Mas os estereótipos de gênero continuavam, o que contribuiu para a escolha de carreiras.
Até os dias atuais, muitas mulheres seguem tendo que enfrentam barreiras quando escolhem campos que eram mais ocupados por homens, o que impede sua ascensão nas posições de liderança e gera a desigualdade de gênero.
Igualda de gênero na mídia e cultura popular
A mídia e a cultura popular também possuem um papel fundamental na constituição da percepção pública de gênero.
Por anos, a representação imprópria e sexista das mulheres favoreceu na manutenção de estereótipos danosos. Mas o ativismo feminista proporcionou mudanças nesse contexto, ajudando a dar mais visibilidade para as mulheres nas posições de poder na política, esportes, negócios e mais.
Legislação e política de igualdade de gênero
Organizações como o Plano de Ação de Pequim e a ONU Mulheres realizam ações visando promover políticas de igualdade de gênero em vários locais pelo mundo.
Diversos países admitiram uma legislação específica com foco em combater a discriminação de gênero. Mas tal legislação ainda ajudou a impulsionar a existência de mulheres na política e negócios, assim como garantir muitos outros direitos.
Equipe editorial de Conceito.de. (25 de Abril de 2011). Atualizado em 23 de Agosto de 2023. Igualdade de gêneros - O que é, na educação, conceito e definição. Conceito.de. https://conceito.de/igualdade-de-generos