A interculturalidade tem lugar quando duas ou mais culturas entram em interacção de uma forma horizontal e sinérgica. Para tal, nenhum dos grupos se deve encontrar acima de qualquer outro que seja, favorecendo assim a integração e a convivência das pessoas.
Este tipo de relações interculturais implica ter respeito pela diversidade; embora, por razões óbvias, o aparecimento de conflitos seja inevitável e imprevisível, podem ser resolvidos através do respeito, do diálogo e da concertação/assertividade.
O termo “interculturalidade” pode ser usado como uma forma de indicar como a cultura flui e como ela faz para se fundir com outras culturas, por exemplo. Logo, esse pode ser visto como algo que está em constante mobilidade para alterar o meio qual vivemos, seja pela fusão, adição de novos elementos ou mesmo subtração deles.
A interculturalidade, qual pode ser vista como um meio de experimentar a cultura de outro indivíduo e ter interesse em conhecer mais sobre ela e sobre a pessoa também, preza por valores como respeito, cidadania, igualdade, tolerância, democracia na educação, e direitos humanos.
Apesar de a interculturalidade ser um conceito recém-desenvolvido, não foram poucos os investigadores da comunicação, da antropologia, da sociologia e do marketing que já se debruçaram no mesmo. A noção distingue-se do multiculturalismo e do pluralismo pela sua intenção directa de fomentar o diálogo e a relação entre culturas.
Ante a globalização, a interculturalidade precisa vencer os desafios ocasionados por ela e que gera complicações no que diz respeito a questões como etnias, por exemplo. É por esse motivo que ela é guiada por elementos como diversidade e uniformidade.
Em outras palavras, o seu objetivo não é somente formar grupos, mas também, diante da globalização e do individualismo, conseguir integrar grupos em uma sociedade.
Mas é na educação e nas instituições que a interculturalidade encontra os meios para se desenvolver.
Há que ter em conta que a interculturalidade depende de diversos factores, como é o caso das várias concepções de cultura, dos obstáculos comunicativos, da falta/debilidade de políticas governamentais, das hierarquias sociais e das diferenças económicas.
Também existe a interculturalidade interpessoal, que tem lugar quando pessoas de diferentes culturas entrem em contacto directo através de algum meio electrónico, como a Internet, a rádio ou ainda a televisão.
O enfoque intercultural consta sempre de três etapas: a negociação (a simbiose produzida para alcançar a compreensão e evitar os confrontos), a penetração (sair do próprio lugar para tomar o ponto de vista do outro) e a descentralização (uma perspectiva de reflexão).
Por outro lado, a interculturalidade consegue-se através de três atitudes básicas, nomeadamente a visão dinâmica das culturas, o facto de acreditar que as relações quotidianas têm lugar através da comunicação, e a construção de uma ampla cidadania com igualdade de direitos.
As relações entre diferentes culturas são fundamentadas na interculturalidade, a qual compreende vários processos de interação que contribuem para que as pessoas envolvidas cultivem ligações com base em princípios como respeito mútuo e justo julgamento.
Por fim, a interculturalidade também possui ligação com a fusão de culturas, como já mencionado antes. Ou seja, onde culturas distintas se unem e criam novas culturas ou reformulam antigas, incorporando novos valores, novos comportamento, entre outros.
Equipe editorial de Conceito.de. (29 de Junho de 2011). Atualizado em 18 de Junho de 2019. Interculturalidade - O que é, conceito e definição. Conceito.de. https://conceito.de/interculturalidade