Um plano de acção é um tipo de plano que dá prioridade às iniciativas mais importantes para cumprir determinados objetivos e metas. Por isso, um plano de acção constitui-se como uma espécie de guia que proporciona um âmbito ou uma estrutura na hora de levar a cabo um projecto.
Dentro de uma empresa, um plano de acção pode envolver vários departamentos e áreas. O plano estabelece quem serão os responsáveis que se irão encarregar do seu cumprimento em tempo e forma. Geralmente, também inclui um mecanismo ou método de acompanhamento e controlo, de modo a que os respectivos responsáveis possam analisar se as acções seguem o rumo certo.
O plano de acção propõe uma forma de alcançar os objetivos estratégicos previamente estabelecidos. Supõe o passo prévio à execução efectiva de uma ideia ou proposta.
Estes planos não só devem incluir aquilo que se pretende fazer e de que forma, como também devem considerar as possíveis restricções, as consequências das acções e os posteriores acertos que possam ser necessários.
O controlo do plano de acção deve ser realizado quer durante o seu desenvolvimento quer no final. Ao realizar um controlo no decorrer do plano, o responsável tem a oportunidade de corrigir as questões que não estão a sair de acordo com as expectativas. No que diz respeito ao controlo depois da sua finalização, o objetivo consiste em fazer um balanço e confirmar se os objetivos planeados foram cumpridos.
Um executivo ou dirigente que se queira desenvencilhar sem qualquer plano de acção perderá tempo, uma vez que irá precisar de avaliar/estudar cada trâmite para descobrir se está a caminhar na boa direcção.
Equipe editorial de Conceito.de. (25 de Fevereiro de 2011). Plano de acção - O que é, conceito e definição. Conceito.de. https://conceito.de/plano-de-accao