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Posto de trabalho

posto de trabalho
O posto de trabalho é o local onde se encontram os funcionários de uma empresa

Posto de trabalho é um conceito aplicado para designar o espaço para a execução de atividade laborais em diferentes ramos.

A noção de posto pode usar-se de maneiras diferentes. Por um lado, o termo pode referir-se a uma conjugação do verbo pôr (exemplos: quem tiver posto as cadeiras debaixo do toldo é para evitar que molhem). Por outro lado, um posto pode ser uma posição, tanto simbólica como física: “O tenista espanhol perdeu dois postos no ranking mundial”, “Dirija-se ao posto de apoio ao cliente se quiser fazer uma reclamação”.

Trabalho, por outro lado, é um esforço que se leva a cabo (“Deu-me muito trabalho mover o móvel”) ou uma atividade que uma pessoa desenvolve, recebendo por isso uma contraprestação económica (“O meu trabalho consiste em receber e registar os hóspedes que chegam ao hotel”).

Um posto de trabalho, por conseguinte, pode ser o espaço que ocupa um trabalhador ou o cargo que ostenta: “O meu posto de trabalho é aquele da esquerda, o que tem várias pastas em cima do escritório”, “Tenho de manter uma certa distância relativamente aos funcionários, uma vez que o meu posto de trabalho assim o requer”, “O meu sonho é ter um posto de trabalho seguro e bem remunerado”.

Dentro do âmbito da informática, costuma-se chamar posto de trabalho ou workstation a um computador que faz parte de uma rede: “Liga-te ao meu posto de trabalho para que possas copiar o relatório”, “Vejo só três postos de trabalho na intranet, quando teriam que aparecer mais de vinte”.

Outro uso do conceito é associado a um tipo de mobiliário que se usa em escritórios. De uma forma geral, um posto de trabalho consiste num escritório com o desenho apropriado para albergar um computador com o seu monitor e os seus periféricos.

Se tem pouco tempo, veja o índice ou o resumo com os pontos-chave.

Posto de trabalho e ambiente de trabalho

É comum ainda usar a expressão “ambiente de trabalho” para se referir a esse local.

Um posto de trabalho varia em sua estrutura, porte e organização segundo as atividades que ali são exercidas. Por exemplo:

  • O posto de trabalho para um profissional que atua com advocacia é um escritório com uma mesa, computador, armário para guardar documentos, etc.;
  • Ao passo que um posto de trabalho para que atua em fábrica pode ser um espaço onde esse funcionário opera uma máquina e ali realiza a produção de algum produto ou partes deles, por exemplo;
  • Em outro caso, um posto de trabalho para quem atua com a venda de produtos seria uma loja, onde esse funcionário atuaria atendendo os clientes e apresentando os produtos ali;
  • E há ainda um posto de trabalho de quem atua com serviços, que geralmente abrange um escritório equipado com as ferramentas apropriadas ao seu tipo de serviço, por exemplo: um posto de trabalho para quem atua com manutenção de celulares.

Logo, o post de trabalho tende a variar em diversos aspectos. Mas o conceito para ele é sempre o mesmo em todos os casos: um ambiente apropriado para desempenhar uma atividade.

No caso do exemplo de posto de trabalho e uma fábrica, é comum quem esse disponha de um espaço maior do que o de um escritório de advocacia, por exemplo, já que esse primeiro necessitaria de mais espaço para acomodar equipamentos de maior porte.

As configurações do posto de trabalho

conceito de posto de trabalho
Os postos de trabalhos variam de empresa para empresa e de setor para setor

A adaptação do posto de trabalho é importante, considerando as normas e legislações relacionadas, a exemplo da ANVISA, CONAMA, NR17 e demais normas regulamentadoras que atuam no Brasil, por exemplo, além de resoluções confederativas, ABNT e demais dispositivos legais. Em cada país há os órgãos respectivos regulamentado isso.

Cada posto de trabalho precisa ser configurado segundo os requisitos legais pertinentes, assegurando a conformidade e a segurança dos trabalhadores.

Há ainda a adequação mobiliária. E essa precisa ser feita com base em tais exigências legais, levando em conta não somente a ergonomia, mas ainda a saúde, a segurança e o bem-estar dos funcionários.

O cumprimento de tais regulamentações foca em evitar acidentes, proporcionar condições adequadas para o trabalho e promover um ambiente de trabalho saudável e segundo as exigências legais. A atenção aos detalhes legais, logo, é muito importante para evitar penalidades e garantir o respeito com os padrões definidos.

Citação

Equipe editorial de Conceito.de. (4 de Dezembro de 2014). Atualizado em 10 de Janeiro de 2024. Posto de trabalho - O que é, conceito e definição. Conceito.de. https://conceito.de/posto-de-trabalho