Recomendação é a acção e a consequência de recomendar (sugerir algo, dar um conselho). Uma recomendação, por conseguinte, pode tratar-se de uma sugestão referida a uma certa questão. Exemplos: “Dou-te uma recomendação: não contes isto ao Rómulo.
Vai zangar-se contigo e terás problemas”, “Chegámos a este restaurante pela recomendação de um amigo”, “Se aceitas a minha recomendação, sugiro-te que viajes no mês de Março, quando as temperaturas são muito mais agradáveis”.
A ideia de recomendação também é usada com referência aos comentários positivos de uma pessoa para a apresentar a outro indivíduo. É frequente que estas recomendações tenham lugar no âmbito laboral.
Suponhamos que uma jovem deseja ser admitida numa determinada empresa para se desenvolver profissionalmente. Com o objectivo de ser contratado, apresenta-se ao gerente dos Recursos Humanos com o seu curriculum vitae e com várias cartas de recomendação. Estas recomendações, assinadas por outros profissionais, destacam as capacidades do jovem, enumeram os seus antecedentes académicos, mencionam a sua experiência laboral, etc.
Efectivamente, as recomendações constituem um capítulo bastante importante nos processos de selecção do pessoal. É frequente as empresas exigirem aos candidatos para apresentarem recomendações de outros trabalhos, as quais funcionam como referência. Deste modo, a empresa contratante conta com um maior aval na hora de tomar a decisão de somar o empregado e minimiza os riscos.
O indivíduo que tem mais recomendações costuma ter maiores possibilidades de aceder a postos mais importantes pelo facto de as suas referências poderem falar sobre a sua capacidade.
Equipe editorial de Conceito.de. (30 de Novembro de 2015). Recomendação - O que é, conceito e definição. Conceito.de. https://conceito.de/recomendacao