Reinserção é a acção e o resultado de reinserir ou reinserir-se. Este verbo refere-se a fazer que um integrante ou a componente de um conjunto volte a fazer parte dele, depois de ter estado separado ou isolado. Laboral, por sua vez, é um adjectivo que menciona aquilo que está relacionado com o trabalho (a actividade sócio-económica que se leva a cabo em troca de uma remuneração).
O conceito de reinserção laboral é usada para designar o processo que leva uma pessoa que perdeu o seu trabalho a conseguir um novo. Quando um indivíduo perde o seu emprego, fica fora do conjunto de trabalhadores activos. Arranjar um novo emprego, por conseguinte, permitiria voltar a entrar no universo de trabalhadores activos.
O mercado laboral é formado pela oferta e pela procura de postos de trabalho. As empresas solicitam (procuram) trabalhadores que cumpram com diferentes funções, ao passo que os trabalhadores põem à disposição das empresas (oferecem) a sua força de trabalho. A relação laboral contempla que a empresa pague ao trabalhador em troca do seu esforço físico e mental: esse dinheiro é o meio de vida do trabalhador.
Por isso é tão importante a reinserção laboral. Se uma pessoa perder o seu emprego, vai precisar de ser reinserido o quanto antes para obter rendimentos que lhe permitam subsistir. O Estado, por este motivo, deve facilitar a reinserção laboral através da formação dos trabalhadores, a entrega de subsídios ou subvenções às empresas contratantes e a dinamização da economia em geral.
Um dos âmbitos nos quais se torna extremamente importante a reinserção laboral é a cadeia. As pessoas que cumprem uma pena de prisão suficientemente relevante para perderem os seus empregos, precisam que o Estado lhes dê ferramentas adequadas para recuperarem as suas vidas e a sua independência económica assim que voltem a ter liberdade.
Claro que este é um dos temas que mais debates suscita, uma vez que também se deve ter em conta o tipo de crime que cada indivíduo já tenha cometido, a sua situação antes de ter sido detido, a sua idade e as consequências da detenção para além da perda do emprego, como a do lar onde vive.
O processo e a consequência de reinserir conhece-se pelo nome de reinserção. Reinserir, por sua vez, é a acção de voltar a fazer parte de um conjunto ou grupo que, por algum motivo, se tinha abandonado. O adjectivo social, por último, está relacionado com a sociedade (o conjunto de seres humanos que partilham cultura e história).
A ideia de reinserção social faz menção a voltar a incluir na comunidade um indivíduo que, por algum motivo, ficou marginado. O conceito costuma ser usado para designar os esforços feitos para que as pessoas que estejam afastadas do sistema social, se possam reintegrar.
Neste sentido, há que dizer que se entende por sociedade um sistema que proporciona abrigo e contenção aos seus integrantes. As pessoas que fazem parte de uma sociedade têm acesso a certos serviços básicos que o Estado deve garantir e que são indispensáveis para levar uma vida digna: saúde, educação, etc. Os indivíduos que não têm acesso a estes serviços, por conseguinte, estão marginados da sociedade.
Os programas de inserção social apontam para conseguir que as pessoas que estão afastadas da contenção social, sejam incluídas. A reinserção social, em sentido similar, significa reincorporar aqueles que tenham saído do sistema.
A reinserção social também se refere a reincorporar na sociedade as pessoas que cumpriram uma pena de prisão e que agora se encontram em liberdade. Neste caso, o Estado deve facilitar o acesso ao emprego para minimizar a possibilidade de que os indivíduos caiam na reincidência e voltem a cair na delinquência.
Equipe editorial de Conceito.de. (27 de Dezembro de 2015). Reinserção laboral - O que é, conceito e definição. Conceito.de. https://conceito.de/reinsercao-laboral