Uma estrutura é um todo composto por diversas partes. Quando essas partes são organizadas de maneira diferente, ou que se juntam ou eliminam algumas, pode-se falar de uma reestruturação.
Este conceito, por conseguinte, refere-se à modificação ou alteração de uma estrutura. O termo pode-se aplicar nos âmbitos mais diversos, já que a ideia de estrutura é bastante ampla.
Exemplos: “O governo anunciou uma reestruturação do Ministério de Economia”, “Vamos ter de fazer uma reestruturação na empresa para reduzir os custos”, “Com a contratação do humorista, a emissora completou a sua reestruturação e aposta por chegar a uma audiência mais jovem”.
Pode-se dizer que tudo aquilo que se considera como estrutura é susceptível de uma reestruturação. Neste sentido, uma equipa de futebol pode reestruturar-se quando os dirigentes despedem o treinador e contratam outro, para além de rescindir o contrato de quatro jogadores e de somar dois reforços. Como se pode ver, neste caso, saem algumas partes (o antigo treinador e os quatro jogadores despedidos) do todo (a equipa) e entram outras (o novo treinador, os dois reforços).
Numa empresa, por outro lado, a reestruturação pode incluir mudanças no orçamento, na produção ou no mapa do pessoal. O dono de uma empresa que pretende realizar uma reestruturação, por conseguinte, pode decidir deixar de fabricar um determinado produto, aumentar o investimento na área de recursos humanos, contratar um novo gerente, lançar outra marca e modificar o lema ou o slogan da firma.
Equipe editorial de Conceito.de. (21 de Outubro de 2014). Estruturação - O que é, conceito e definição. Conceito.de. https://conceito.de/estruturacao