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Mão de obra

Mão de obra é o conjunto de indivíduos disponíveis para executar tarefas, atividades e funções produtivas numa economia. Ela é um conceito fundamental para a compreensão da dinâmica do mercado de trabalho e para as relações entre empregadores e trabalhadores.

mão de obra
A mão de obra diz respeito a força de trabalho oferecida por um indivíduo

No geral, a mão de obra remete ao trabalho manual aplicado na produção de indústrias, contudo ela ainda é usada para tratar do trabalhador de qualquer empresa.

Se você tem apenas alguns segundos, leia estes pontos chave:
  • A mão de obra compreende trabalhadores de diversos níveis, desde estagiários até especialistas, e é essencial para impulsionar o desenvolvimento econômico e social.
  • A mão de obra pode ser direta (trabalhando diretamente na produção de um produto) ou indireta (realizando atividades não diretamente ligadas à produção).
  • A formação e qualificação dos trabalhadores são cruciais para o mercado de trabalho, e a educação profissional desempenha um papel importante na preparação dos indivíduos para ingressar nesse mercado.
  • O mercado de trabalho é influenciado por fatores como políticas públicas, tendências tecnológicas e preferências dos consumidores, e as condições de trabalho são essenciais para a qualidade de vida e sucesso dos profissionais.

Definição e importância da mão de obra

A mão de obra compreende a força de trabalho numa empresa, representada pelos profissionais, os quais são ainda chamados de funcionários, operários e colaboradores. Ela abarca desde os trabalhadores menos especializados, como os estagiários, até os especialistas, que podem ser técnicos, arquitetos, eletricistas, pintores, encanadores, marceneiros, jardineiros, mestres de obra, mecânicos, engenheiros, gerentes de projeto, supervisores e mais.

Num contexto mais amplo, a mão de obra envolve todos os profissionais que trabalham e estão disponíveis num certo país ou região, inclusive os empregados em distintos setores da economia, por exemplo: no setor de serviços, indústria, agricultura e na construção civil.

Ela ainda compreende diferentes modalidades de trabalho, como os já citados estagiários, os funcionários temporários, aprendizes, contratados pela empresa, freelancers, autônomos e profissionais terceirizados.

A mão de obra é fundamental para impulsionar o desenvolvimento econômico e social, posto que é através dela que as atividades produtivas são feitas. Os trabalhadores se configuram nos responsáveis por transformar os recursos em bens e serviços, ajudando no crescimento da empresa e também da economia.

Sobre a mão de obra direta e indireta

A mão de obra ainda pode ser direta ou indireta.

Mão de obra direta é o trabalho realizado por funcionários que atuam diretamente na produção de um produto, ou seja, esses são os funcionários da linha de produção.

Já a mão de obra indireta é aquela que desempenha atividades que tendem a não estarem diretamente ligadas à produção em si, mas mesmo assim elas são importantes para a empresa.

Mão de obra em variados setores

A mão de obra tende a se manifestar de maneiras diferentes em cada setor econômico. No caso da indústria, é comum que haja operários especializados que trabalhem com produção e montagem, enquanto isso, profissionais técnicos e engenheiros atuam ali supervisionando, coordenando e planejando.

Na construção civil, a mão de obra é constituída por diversos profissionais, como pedreiros, pintores, encanadores, eletricistas e jardineiros. Esses trabalhadores atuam em funções específicas que ajudam na construção de edifícios, casas, estradas e demais tipos de infraestruturas.

Já no setor de serviços, a mão de obra envolve desde os profissionais liberais, como advogados, arquitetos e mesmo médicos, até especialistas em tecnologia da informação, marketing, recursos humanos e finanças e também os autônomos.

Além disso, é comum que haja nesse setor profissionais que exercem atividades em áreas como atendimento ao cliente, vendas, hotelaria, etc.

Educação profissional para a mão de obra

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Os trabalhadores podem adquirir conhecimento e desenvolverem habilidades essenciais por meio de cursos

A formação e qualificação dos trabalhadores são elementos cruciais para o mercado de trabalho. A educação profissional possui um papel de suma importância na preparação dos indivíduos para ingressar no mercado e para contribuir no desenvolvimento das habilidades e competências necessários.

Por meio de programas de educação profissional, os trabalhadores poderão adquirir conhecimentos teóricos e práticos, fundamentais para realizar suas funções com eficiência e produtividade.

A formação profissional costuma ocorrer através de cursos técnicos, tecnológicos, também cursos de graduação e pós-graduação. Esses cursos capacitam os trabalhadores nas suas áreas de atuação. Além do mais, programas de aprendizagem e estágio ajudam aqueles profissionais em formação a experimentarem a realidade do mercado de trabalho e, assim, obterem experiência prática.

O investimento na educação profissional é uma estratégia que os trabalhadores, que visam melhores oportunidades de emprego e ascensão profissional, poderão adotar. Mas é algo também que as empresas poderão adotar, contando depois com profissionais qualificados e aptos para lhes fornecer mão de obra qualificada.

O mercado de trabalho e as condições de trabalho

Mercado de trabalho é o nome do espaço onde sucede o encontro entre a demanda por mão de obra qualificada e a oferta de trabalho. E esse mercado é influenciado por diferentes fatores, tais como: as políticas públicas, as tendências da tecnologia e as alterações nas necessidades e preferências dos consumidores., que ainda têm se tornado cada vez mais seletos.

E no mercado de trabalho, as condições de trabalho fazem parte dos elementos essenciais. Elas compreendem aspectos como: jornada de trabalho, segurança no trabalho, remuneração, ambiente saudável, oportunidades de desenvolvimento e entre outros aspectos essenciais.

Quanto as relações de trabalho, elas tendem a variar.

Há empregados contratados em regime de contratação formal, possuindo carteira assinada e direitos trabalhistas assegurados, como também há trabalhadores autônomos, freelancers e terceirizados. Esse últimos dispõem de mais flexibilidade contratual, além de, em muitos casos, conseguirem uma remuneração maior, contudo, eles contam com menos estabilidade e proteção social.

Quem não se encontra numa posição de trabalho é conhecido como desempregado. Assim, sua mão de obra não é requisita por nenhuma empresa ou empregador. O desemprego é uma realidade em muitos países e um desafio que o mercado de trabalho enfrenta.

Aquele que está desempregado assim se encontra por distintos motivos: falta de qualificação, recessões econômicas, mudanças na economia e mais.

Citação

SOUSA, Priscila. (26 de Maio de 2023). Mão de obra - O que é, importância, conceito e definição. Conceito.de. https://conceito.de/mao-de-obra